Giải đề và bài mẫu IELTS Writing cho chủ đề Work ngày 05/03/2020

Some people argue job satisfaction is more important than job security. Others believe a permanent job is more important. Discuss both these views and give your own opinion.
author
ZIM Academy
11/01/2022
giai de va bai mau ielts writing cho chu de work ngay 05032020

Đề bài và phân tích cho chủ đề Work

Đề bài

Some people argue job satisfaction is more important than job security. Others believe a permanent job is more important. Discuss both these views and give your own opinion.

Phân tích chủ đề Work

  • Chủ đề:

  • Keywords: job satisfaction; job security; more important.

  • Dạng bài: Discussion Essay – Đưa ra ý kiến về 2 vế của một vấn đề và đưa ra ý kiến cá nhân.

  • Hướng dẫn tiếp cận: Với dạng câu hỏi này thường có 2 đoạn body; mỗi body sẽ đề cập một vế. Quan điểm được đưa ra ở mở bài và kết bài.

Cấu trúc bài viết

  • Mở bài:

    • Paraphrase lại đề bài: 1 câu.

    • Thesis Statement (Giới thiệu nội dung chính của toàn bài): Trả lời trực tiếp câu hỏi của đề bài.

  • Thân bài 1: Những lý do vì job security quan trọng hơn.

    • Lý do 1: ổn định kế hoạch tài chính.

    • Lý do 2: dễ xây dựng lòng tin với cấp trên.

  • Thân bài 2: Nhược lí do vì sao job satisfaction quan trọng hơn.

    • Idea 1: cải thiện năng suất công việc và tinh thần làm việc.

    • Idea 2: giảm tỉ lệ nghỉ việc.

  • Kết bài: Paraphrase lại Thesis Statement và nêu lại quan điểm.

Bài mẫu tham khảo

While some people say job satisfaction is more essential than job security, there are those who claim that a permanent job is of greater significance. This essay discusses both sides of the argument and why I believe job satisfaction plays a more important role than job security.

On the one hand, some people believe a permanent job is more important because of the stability and credibility it brings. In terms of finance, workers with a permanent job know exactly their monthly income, and thus are in full control of their financial plan. As a consequence, they will no longer have to worry about short-term financial problems, such as bills and debts, and could be fixated on other important matters like their career trajectory. In addition, staying loyal to one job results in higher credibility, as many employers view prioritizing job security as an indicator of organizational commitment. Gaining the trust of employer opens many opportunities for promotion and additional perks, be it bonuses or extra day-offs.

On the other hand, there are several reasons why job satisfaction is believed to be more important than job security. A worker gains satisfaction when his needs and desires are fulfilled. For example, Google provides gym, climbing walls, or video gaming machines in most of its offices to suit different needs and desires of its employees. Once satisfied, workers are less likely to suffer from work stress or burnout, enhancing productivity and employee morale. As for employers, keeping their employees satisfied is an effective way to reduce turnover rate. A person who is satisfied with their job is less likely to be job seeking, and making it easier for companies to recruit and retain talents.

In conclusion, while some people believe job security plays a more significant role because of financial stability and work credibility, I side with those who believe the importance of job satisfaction exceed that of job security, as satisfied employees are more likely to be more productive and committed to the organization.

Từ vựng theo chủ đề

  • Credibility: độ tín nhiệm.

  • Organizational commitment: sự gắn bó với tổ chức.

  • Work stress or burnout: áp lực công việc và sự quá tải, kiệt sức.

  • Turnover rate: tỷ lệ nghỉ việc.

Để đạt kết quả cao trong kỳ thi IELTS, việc ôn luyện đúng và hiệu quả là vô cùng quan trọng. Tham khảo khóa học IELTS để đẩy nhanh quá trình học hiệu quả nhất.

Bạn muốn học thêm về nội dung này?

Đặt lịch học 1-1 với Giảng viên tại ZIM để được học sâu hơn về nội dung của bài viết bạn đang đọc. Thời gian linh hoạt và học phí theo buổi

Đánh giá

(0)

Gửi đánh giá

0

Bình luận - Hỏi đáp

Bạn cần để có thể bình luận và đánh giá.
Đang tải bình luận...
Tư vấn nhanh
Chat tư vấn
Chat Messenger
1900 2833
Đang tải dữ liệu