Tổng hợp từ vựng TOEIC chủ đề Applying and Interviewing và ứng dụng

Từ vựng TOEIC chủ đề Applying and Interviewing (Ứng tuyển và Phỏng vấn) đóng vai trò then chốt trong cả bài thi TOEIC và thực tế công việc. Trong kỳ thi, chủ đề này thường xuất hiện ở các đoạn hội thoại (Part 3–4) và văn bản mô tả quy trình tuyển dụng (Part 6–7) như thư mời phỏng vấn, mô tả công việc, email phản hồi… Đối với người học, việc nắm vững vốn từ chuyên ngành không chỉ giúp tăng khả năng làm bài chính xác mà còn hỗ trợ hiệu quả khi gửi hồ sơ, viết cover letter hoặc tham gia phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Bài viết này sẽ giúp người học xây dựng hệ thống từ vựng cần thiết để tự tin chinh phục bài thi TOEIC cũng như áp dụng thành thạo vào môi trường tuyển dụng thực tế.

Tổng quan về chủ đề “Applying and Interviewing” trong bài thi TOEIC

Chủ đề “Applying and Interviewing” (Ứng tuyển và Phỏng vấn) là một phần quan trọng trong bối cảnh thương mại hiện đại, phản ánh quy trình tuyển dụng mà hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện. Trong bài thi TOEIC, chủ đề này không chỉ phổ biến mà còn xuất hiện với tần suất cao trong cả hai kỹ năng Nghe và Đọc.

Ở phần TOEIC Listening, chủ đề thường được khai thác trong Part 3 và Part 4 thông qua các đoạn hội thoại giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, các cuộc gọi đặt lịch hẹn phỏng vấn, thông báo tuyển dụng hoặc mô tả vị trí công việc. Trong Reading, đặc biệt là Part 6 và Part 7, người học sẽ bắt gặp thư ứng tuyển, thư mời phỏng vấn, thư xác nhận, hoặc các đoạn mô tả quá trình tuyển dụng nội bộ.

Việc hiểu rõ chủ đề này giúp người học tăng khả năng xử lý ngôn ngữ trong các tình huống nhân sự thực tế như nộp đơn xin việc, đàm phán điều kiện làm việc, hoặc phản hồi email phỏng vấn. Đây cũng là nền tảng quan trọng để phát triển kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp trong môi trường làm việc quốc tế.

Danh sách từ vựng TOEIC chủ đề Applying and Interviewing

Trong phần này, người học sẽ được làm quen với các từ vựng cốt lõi thường xuyên xuất hiện trong bài thi TOEIC liên quan đến quá trình ứng tuyển và phỏng vấn. Đây là những từ không chỉ giúp hiểu nhanh nội dung đoạn hội thoại hay email tuyển dụng mà còn dễ dàng áp dụng trong giao tiếp thực tế như viết thư xin việc, trả lời phỏng vấn hoặc cập nhật hồ sơ cá nhân.

Xem thêm: Tổng hợp 600 từ vựng TOEIC theo chủ đề thường gặp

Phân biệt các từ đồng nghĩa và dễ gây nhầm lẫn

Trong quá trình luyện thi TOEIC hoặc viết email/phỏng vấn xin việc, nhiều người học dễ nhầm lẫn giữa các từ vựng có nghĩa gần giống nhau nhưng cách dùng lại khác biệt rõ ràng tùy vào ngữ cảnh. Việc hiểu và sử dụng đúng những từ này không chỉ giúp tăng điểm trong bài thi TOEIC mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp khi giao tiếp trong môi trường làm việc quốc tế.

Dưới đây là bảng so sánh một số cặp từ phổ biến dễ gây nhầm lẫn:

Ứng dụng từ vựng “Applying and Interviewing” trong bài thi TOEIC

Từ vựng thuộc chủ đề “Applying and Interviewing” (Ứng tuyển và Phỏng vấn) là một trong những nhóm từ được khai thác nhiều nhất trong bài thi TOEIC, đặc biệt ở hai kỹ năng Listening và Reading. Các từ vựng liên quan thường xuất hiện trong những tình huống thực tế như gửi đơn xin việc, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, mô tả kinh nghiệm làm việc hoặc trao đổi giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Các tình huống tiêu biểu trong đề thi TOEIC

Trong phần Listening (đặc biệt là Part 3 và Part 4), người học có thể gặp các đoạn hội thoại hoặc thông báo liên quan đến:

• Đặt lịch phỏng vấn, xác nhận thời gian gặp mặt

• Phỏng vấn trực tiếp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng

• Thảo luận về yêu cầu công việc hoặc kinh nghiệm cần thiết

• Giao tiếp nội bộ liên quan đến tuyển dụng, ví dụ: nhắc nhở sếp về buổi phỏng vấn hoặc chia sẻ đánh giá về ứng viên

Trong phần Reading (Part 6 và Part 7), các văn bản thường gặp bao gồm:

• Thư xin việc (cover letter), đơn ứng tuyển (application)

• Thư mời phỏng vấn, email xác nhận thời gian phỏng vấn

• Email cảm ơn sau phỏng vấn hoặc thông báo trúng tuyển

• Mô tả quy trình tuyển dụng, bảng đánh giá ứng viên, yêu cầu công việc

Cách nhận diện loại câu hỏi thường gặp

Trong phần Listening:

• Các câu hỏi thường kiểm tra mục đích cuộc hội thoại (Why is the woman calling?), vai trò của người nói (Who most likely is the man?), và hành động tiếp theo sẽ xảy ra (What will the speaker probably do next?)

• Người học cần chú ý từ khóa như: apply, schedule, interview, résumé, reference, availability

Trong phần Reading:

• Câu hỏi thường xoay quanh người gửi và người nhận email, lý do viết thư, thông tin quan trọng như thời gian, địa điểm, yêu cầu chuẩn bị

• Ngoài ra, một số câu hỏi yêu cầu suy luận hành động tiếp theo hoặc ý định của người viết

Phân tích ví dụ cụ thể

Ví dụ trong Listening (Part 3):

Woman: “Hi, I’m calling to confirm our interview tomorrow at 10 a.m.”
Man: “Sure, I’ll be there. Should I bring anything?”
Woman: “Just your résumé and a list of references.”

→ Trong đoạn hội thoại này, người học cần nhận ra đây là cuộc gọi xác nhận lịch phỏng vấn. Những từ khóa như interview, résumé, references giúp khoanh vùng nhanh ngữ cảnh và hành động tiếp theo.

Ví dụ trong Reading (Part 7):

Subject: Interview Invitation
Dear Mr. Tran,
Thank you for applying to our company. We would like to invite you to an interview on Thursday at 2 p.m. at our main office.

→ Đây là dạng email mời phỏng vấn thường thấy. Từ khóa như applying, interview, invite, Thursday at 2 p.m. đóng vai trò then chốt để trả lời đúng các câu hỏi về nội dung thư.

Gợi ý phương pháp luyện tập hiệu quả

Để sử dụng tốt từ vựng chủ đề Applying and Interviewing trong bài thi TOEIC, người học nên áp dụng các phương pháp luyện tập thực tế sau:

• Mô phỏng phỏng vấn: luyện nói theo cặp hỏi – đáp, tự giới thiệu bản thân, trả lời các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn bằng tiếng Anh

• Luyện nghe theo chủ đề: tìm các đoạn hội thoại mẫu liên quan đến phỏng vấn, nghe và ghi lại từ khóa, luyện phản xạ với các mẫu câu tuyển dụng

• Viết lại email tuyển dụng: tự luyện viết email mời phỏng vấn, xác nhận tham gia, thư cảm ơn… để làm quen với cách sử dụng từ vựng trong văn bản thương mại

• Làm bài TOEIC mẫu: ưu tiên các đề có chứa tình huống tuyển dụng để luyện tập khả năng đọc – hiểu và phân tích bối cảnh thực tế

Việc luyện tập thường xuyên theo ngữ cảnh giúp người học không chỉ ghi nhớ từ vựng lâu hơn mà còn biết cách sử dụng đúng từ vào đúng tình huống, từ đó nâng cao khả năng làm bài và hiệu quả giao tiếp chuyên nghiệp.

Đọc thêm: Lộ trình học TOEIC cho người mất gốc theo giai đoạn

Tổng kết

Qua bài viết, người học đã được trang bị hệ thống từ vựng TOEIC chủ đề Applying and Interviewing gồm các từ vựng thiết yếu thường xuất hiện trong đề thi, đồng thời hiểu rõ cách phân biệt những cặp từ dễ gây nhầm lẫn như CV/résumé, recruiter/interviewer, apply/enroll… Không chỉ giúp xử lý tốt các tình huống mô tả quy trình tuyển dụng trong Part 3–4 và Part 6–7, vốn từ này còn hỗ trợ người học giao tiếp hiệu quả hơn trong quá trình tìm việc thực tế như viết hồ sơ, gửi email hoặc trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh. Để tiếp tục nâng cao năng lực ngôn ngữ và đạt điểm TOEIC như mong muốn, người học có thể tham khảo thêm các khóa học TOEIC tại ZIM.