Giải Cambridge IELTS 16, Test 1, Reading Passage 3: The future of work

27

B

28

D

29

C

30

D

31

G

32

E

33

C

34

F

35

B

36

A

37

C

38

A

39

B

40

C

The first paragraph tells US about 

A. the kinds of jobs that will be most affected by the  growth of Al. 

B. the extent to which Al will alter the nature of the  work that people do. 

C. the proportion of the world’s labour force who will  have jobs in Al in the future. 

D. the difference between ways that embodied and  disembodied Al will impact on workers. 

Câu hỏi yêu cầu tìm nội dung của đoạn 1

Đoạn đưa ra các số liệu về lực lượng lao động sẽ thay  đổi công việc trong vòng 10-15 năm với sự có mặt của  AI, cụ thể tất cả người đi làm cần đáp ứng và tiến hóa  công việc của họ theo máy móc. 

Đáp án A. các nhóm công việc bị ảnh hưởng bởi AI.  Thông tin trong bài không đưa ra nhóm công việc cụ  thể, nên đáp án A bị loại 

Đáp án B. mức độ mà Al sẽ thay đổi bản chất của  công việc mà mọi người làm. Thông tin này được xác  định trong bài, nên đáp án B chính xác. 

Đáp án C. tỷ lệ lực lượng lao động trên thế giới sẽ có  việc làm ở AI trong tương lai. Thông tin trong bài đưa  ra số liệu về người phải thay đổi công việc nhưng  không nói rõ công việc liên quan đến AI, nên đáp án C  bị loại. 

Đáp án D. sự khác biệt giữa các cách thức mà AI hiện  thân và AI không biến dạng sẽ tác động đến người lao  động. Thông tin trong bài không có sự so sánh giữa  hai loại AI này, nên đáp án D bị loại.

According to the second paragraph, what is Stella  Pachidi’s view of the ‘knowledge economy’? A. It is having an influence on the number of jobs  available. 

B. It is changing people’s attitudes towards their  occupations. 

C. It is the main reason why the production sector is  declining. 

D. It is a key factor driving current developments in  the workplace. 

Câu hỏi yêu cầu tìm quan điểm của Stella Pachidi về  nền kinh tế tri thức trong đoạn 2.

Cụm từ “key factor” (yếu tố chính) được thay bằng  tính từ “fundamental” (thiết yếu) trong bài đọc.

Câu bên chỉ ra rằng tiến sĩ Stella Pachidi từ Trường  Kinh doanh Cambridge Judge tin rằng một số thay đổi  cơ bản nhất đang xảy ra do ‘thuật toán hóa’ các công  việc phụ thuộc vào dữ liệu hơn là sản xuất – cái gọi là  nên kinh tế tri thức. 

Thông tin này được xác định trong đáp án D. Đó là yếu  tố chính thúc đẩy sự phát triển hiện tại ở nơi làm việc.

What did Pachidi observe at the  

telecommunications company? 

A. staff disagreeing with the recommendations of Al B. staff feeling resentful about the intrusion of Al in  their work 

C. staff making sure that Al produces the results that  they want 

D. staff allowing Al to carry out tasks they ought to do  themselves 

Câu hỏi yêu cầu tìm thông tin mà Pachidi đã quan sát  được từ các công ty viễn thông.

Danh từ “telecommunications company” là từ khóa  giúp xác định vị trí thông tin trong bài đọc.

Đoạn bên chỉ rằng trong hai năm quản lý ở một công ty viễn thông Pachidi đã thấy cách thuật toán thay  đổi hình thức làm việc của người bán hàng. Đoạn tiếp  theo chỉ ra rằng Pachidi và đồng nghiệp thậm chí còn  quan sát mọi người phát triển các chiến lược để làm  cho thuật toán hoạt động theo lợi ích của họ. Thông tin này được xác định trong đáp án C. nhân  viên đảm bảo rằng AI tạo ra kết quả mà họ mong  muốn.

In his recently published research, Ewan  McGaughey 

A. challenges the idea that redundancy is a negative  thing. 

B. shows the profound effect of mass unemployment  on society. 

C. highlights some differences between past and  future job losses. 

D. illustrates how changes in the job market can be  successfully handled. 

Câu hỏi yêu cầu tìm thông tin về cuộc nghiên cứu  được xuất bản gần đây của Ewan McGaughey.

Tên riêng “Ewan McGaughey” và danh từ “his recently  published research” là từ khóa giúp xác định vị trí  trong bài. 

Động từ “handle” được thay bằng độc từ “tackle” (giải  quyết) trong bài đọc.

Đoạn bên chỉ ra rằng nghiên cứu được công bố gần  đây của ông trả lời câu hỏi liệu tự động hóa, Al và  robot có đồng nghĩa với một “tương lai thất nghiệp”  hay không bằng cách xem xét các nguyên nhân của  thất nghiệp. ‘Lịch sử rõ ràng rằng thay đổi có thể có  nghĩa là dư thừa. Nhưng các chính sách xã hội có thể  giải quyết vấn đề này thông qua đào tạo lại và triển  khai lại. ‘ Ông còn thêm vào chi tiết các chính phủ, các  nhà lãnh đạo nên thay đổi luật để đảm bảo việc làm  trong quá trình thay đổi này.

Stella Pachidi of Cambridge Judge Business School  has been focusing on the ‘algorithmication’ of jobs  which rely not on production but on 31__________

Danh từ riêng “Stella Pachidi of Cambridge Judge  Business School” và ‘algorithmication’ là các từ khóa  giúp xác định vị trí thông tin. 

Từ “information” được thay bằng từ “data” trong bài  đọc.

Câu bên chỉ ra rằng tiến sĩ Stella Pachidi từ Trường  Kinh doanh Cambridge Judge tin rằng một số thay đổi  cơ bản nhất đang xảy ra do ‘thuật toán hóa’ của các  công việc phụ thuộc vào dữ liệu hơn là sản xuất…

While monitoring a telecommunications company,  Pachidi observed a growing 32___________ on the  recommendations made by Al, as workers begin to  learn through the ‘algorithm’s eyes’.

Cụm từ ‘algorithm’s eyes’ là từ khóa giúp xác định vị  trí thông tin trong bài đọc. 

Danh từ “recommendations” được thay bằng  “instructions” (sự hướng dẫn) trong bài đọc. Từ “reliance” trong đáp án được thay bằng từ  “dependent” trong bài đọc.

Câu bên chỉ ra Pachidi tin rằng, một cái nhìn thiển cận  bắt đầu len lỏi vào thực tiễn làm việc, theo đó người  lao động học thông qua ‘con mắt của thuật toán’ và  trở nên phụ thuộc vào các hướng dẫn của thuật toán.

Meanwhile, staff are deterred from experimenting  and using their own 33 ___________ and are therefore  prevented from achieving innovation.

Động từ “deter” được thay bằng từ “discourage” (không được khuyến khích) trong bài đọc. Danh từ “innovation” được thay bằng cụm từ “new  idea” trong bài đọc. 

Từ “intuition” trong đáp án được thay bằng từ  “instinct” trong bài đọc.

Câu bên chỉ ra rằng những khám phá thay thế - nơi  thử nghiệm và bản năng của con người dẫn đến  tiến bộ và những ý tưởng mới - thực sự không được  khuyến khích.

To avoid the kind of situations which Pachidi  observed, researchers are trying to make Al’s  decision-making process easier to comprehend, and  to increase users’ 34_________

Cụm từ “easier to understand” được thay bằng  “transparent” (rõ ràng) trong bài đọc. 

Danh từ “confidence” trong đáp án được thay bằng  tính từ “trustworthy” (đáng tin cậy) trong bài đọc.

Câu bên chỉ ra rằng mục tiêu của họ là làm cho các  công nghệ của Al trở nên đáng tin cậy và minh bạch  hơn, để các tổ chức và cá nhân hiểu được cách thức  đưa ra các quyết định của Al ”.

Greater levels of automation will not result in  lower employment. 

Câu hỏi cho rằng mức độ tự động hóa cao hơn sẽ  không dẫn đến việc làm thấp hơn.

-

Đoạn bên chỉ ra quan điểm của Low như sau về chủ  đề mất việc làm, Low tin rằng các dự đoán được đưa  ra dựa trên sự nguỵ biện: ‘Nó giả định rằng số lượng  việc làm là cố định. Nếu trong 30 năm nữa, một nửa  

trong số 100 công việc được thực hiện bởi robot, điều  đó không có nghĩa là chúng ta chỉ còn lại 50 công việc  cho con người. Số lượng việc làm sẽ tăng lên: chúng  tôi dự kiến sẽ có 150 việc làm ”.

There are several reasons why Al is appealing to  businesses. 

Câu hỏi cho rằng có nhiều lý do tại sao AI lại có sức  hút với các doanh nghiệp.

Tính từ “appealing to” được thay bằng “attracted to”  (bị thu hút) trong bài đọc.

Câu bên chỉ ra rằng Pachidi nói trong nhiều trường  hợp, chúng có thể vượt trội hơn con người. “Các tổ  chức bị thu hút bởi việc sử dụng các thuật toán bởi  

vì họ muốn đưa ra lựa chọn dựa trên những gì họ coi  là” thông tin hoàn hảo “, cũng như để giảm chi phí và  nâng cao năng suất.”

Al’s potential to transform people’s lives has  parallels with major cultural shifts which occurred in  previous eras. 

Câu hỏi chỉ ra rằng tiềm năng của Al trong việc biến  đổi cuộc sống của mọi người song song với những  thay đổi lớn về văn hóa xảy ra trong các thời đại trước.

-

Đoạn bên chỉ ra quan điểm của McGaughey rằng  ‘Cũng giống như cuộc cách mạng công nghiệp mang  lại cho con người nền nông nghiệp tự cung tự cấp  trong quá khứ và cuộc cách mạng doanh nghiệp cho  phép sản xuất hàng loạt, một cuộc cách mạng thứ ba  đã được công bố. Nhưng nó sẽ không chỉ là một trong  những công nghệ. Cuộc cách mạng tiếp theo sẽ là xã  hội

It is important to be aware of the range of  problems that Al causes. 

Câu hỏi chỉ ra rằng điều quan trọng là phải nhận thức  được phạm vi các vấn đề mà Al gây ra.

-

Câu bên chỉ ra quan điểm của Pachidi rằng “Nhưng  những cải tiến này không phải là không có hậu quả,”  Pachidi nói. “Nếu Al đảm nhận các nhiệm vụ nhận  thức thông thường, thì làm thế nào để các ngành  nghề phát triển các chuyên gia tương lai của họ?”

People are going to follow a less conventional  career path than in the past. 

Câu hỏi chỉ ra rằng con người sẽ đi theo hướng nghề  nghiệp ít truyền thống hơn so với quá khứ.

Tính từ “conventional” được thay bằng từ “traditional”  (truyền thống) trong bài đọc.

Đoạn bên chỉ ra Low nói: “Quỹ đạo truyền thống của  giáo dục toàn thời gian, sau đó là làm việc toàn thời  gian, sau đó là nghỉ hưu bằng đồng lương. Thay vào  đó, anh ấy hình dung ra một cuộc sống việc làm nhiều  

giai đoạn: một nơi mà việc đào tạo lại diễn ra trong suốt cuộc đời, và nơi nhiều công việc và không có  công việc nào xảy ra theo lựa chọn ở các giai đoạn  khác nhau. ”

Authorities should take measures to ensure that  there will be adequately paid work for everyone. Câu hỏi chỉ ra rằng chính quyền nên có biện pháp để  đảm bảo có đủ công việc cho mọi người.

Cụm từ “adequately paid work” (đủ công việc) được  thay bằng “full employment” trong bài đọc.

Đoạn bên chỉ ra rằng phát hiện của McGaughey là lời  kêu gọi các nhà lãnh đạo của các tổ chức, chính phủ  và ngân hàng đón đầu những thay đổi sắp tới bằng  các chính sách mới táo bạo đảm bảo việc làm đầy đủ,  thu nhập công bằng và một nền kinh tế dân chủ phát  triển mạnh.