Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 3: Why companies should welcome disorder
Đáp án
Question | Đáp án |
---|---|
27 | vi |
28 | i |
29 | iii |
30 | ii |
31 | ix |
32 | vii |
33 | iv |
34 | viii |
35 | productive |
36 | perfectionists |
37 | dissatisfied |
38 | TRUE |
39 | FALSE |
40 | NOT GIVEN |
Xem thêm: Đáp án Cambridge 14 & giải chi tiết từ Test 1 đến Test 4.
Giải thích đáp án đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 3: Why companies should welcome disorder
Questions 27-34
Question 27
Đáp án: vi
Vị trí: Đoạn A.
Giải thích đáp án: Đoạn A nói về việc con người “ngày càng có nhiều kế hoạch về quản lý thời gian, quản lý dự án và tổ chức bản thân hơn bất kì thời điểm nào trong lịch sử loài người. Họ được bảo phải tổ lên kế hoạch cho công ty, cuộc sống nhà cửa, sắp xếp hoạt động tuần, ngày và cả trong giấc ngủ, như 1 công cụ để trở nên năng suất hơn.
→ Như vậy đáp án là “vi”.
Question 28
Đáp án: i
Vị trí: Đoạn B.
Giải thích đáp án: Dịch: Những lời phàn nàn về những ảnh hưởng từ 1 cách tiếp cận nhất định (nội dung trích dẫn tương tự)
→ Như vậy đáp án là “i”.
Question 29
Đáp án: iii
Vị trí: Đoạn C.
Giải thích đáp án: hoạt động kinh doanh được nhắc tới là “tạo ra những quy tắc để cải thiện tiến trình hiệu quả công việc”.
→ Như vậy đáp án là “iii”.
Question 30
Đáp án: ii
Vị trí: Đoạn D.
Giải thích đáp án: Những giả định cơ bản rằng trình tự là 1 điều kiện cần thiết cho năng suất làm việc đã bị nhìn nhận sai (misguided).
→ Như vậy đáp án là “ii”.
Question 31
Đáp án: ix
Vị trí: Đoạn E.
Giải thích đáp án: phương pháp xác định được nhắc đến là “order” (trình tự làm việc), theo những nghiên cứu gần đây, có kết quả giảm sút.
→ Như vậy, đáp án là “ix”.
Question 32
Đáp án: vii
Vị trí: Đoạn F.
Giải thích đáp án: Ý của đoạn: Cần phải tạo môi trường nơi mà không có cấu trúc hay phân cấp và để mọi người tham gia như 1 nhóm có tổ chức thì mới đạt được hiệu quả. Như vậy, cái mà hiện tại chưa đạt được do môi trường hiện tại còn chịu nhiều khuôn khổ (đầy như bất cập trong truyền tải thông tin, cơ cấu quyền lực, luật lệ và thói quen hằng ngày).
→ Như vậy đáp án là “vii”.
Question 33
Đáp án: iv
Vị trí: Đoạn G.
Giải thích đáp án: Những tổ chức được nhắc đến: “Oticon” - công ty sản xuất máy trợ thính Đan Mạch và nguyên chủ tịch của General Electric; phương pháp mới được nhắc đến: ‘spaghetti’ structure và ‘boundary less’ organisation.
→ Như vậy đáp án là “iv”.
Question 34
Đáp án: viii
Vị trí: Đoạn H.
Giải thích đáp án: “disorder” (làm việc không trình tự) cũng như “order” (làm việc có trình tự) đều có những tiện ích giảm dần.
→ Như vậy đáp án là “viii”.
Questions 35-37
Question 35
Đáp án: productive
Vị trí: Đoạn A.
Giải thích đáp án: Đáp án đứng sau động từ tobe “are not” và trước “enough” → đáp án là 1 tính từ.
Những keywords trong câu hỏi đều tìm thấy trong đoạn trích dẫn.
Dịch: “Những buổi đào tạo dành cho những người cảm thấy bản thân chưa đủ …”.
→ Như vậy “productive” là đáp án của câu hỏi này
Question 36
Đáp án: perfectionists
Vị trí: Đoạn A.
Giải thích đáp án: Đáp án đứng sau cụm “who regard themselves as” → đáp án là 1 danh từ chỉ người.
Dịch: sống có tổ chức rất thu hút với những người tự xưng là ….
Căn cứ vào những keywords được paraphrase, “perfectionists” (người theo chủ nghĩa hoàn hảo) là đáp án của câu hỏi này.
Question 37
Đáp án: dissatisfied
Vị trí: Đoạn B.
Giải thích đáp án: Đáp án sau động từ “feel” → đáp án là 1 tính từ
Căn cứ vào những keywords được paraphrase, “dissatisfied” là đáp án của câu hỏi này.
Questions 38-40
Question 38
Đáp án: TRUE
Vị trí: Đoạn D, 3 dòng cuối.
Giải thích đáp án: Bài đọc chỉ ra kết quả là các doanh nghiệp và mọi người dành thời gian và tiền bạc để tự lập kế hoạch cho bản thân chỉ vì lợi ích của nó, thay vì thực sự nhìn vào mục tiêu cuối cùng và sự hữu ích của một nỗ lực như vậy.
→ Như vậy đáp án là TRUE.
Question 39
Đáp án: FALSE
Vị trí: Đoạn F.
Giải thích đáp án: Bài đọc chỉ ra rằng “cách thức tốt nhất là tạo môi trường không có cấu trúc và phân cấp và cho phép mọi người tham gia như 1 nhóm có tổ chức”.
→ Như vậy đáp án là FALSE.
Question 40
Đáp án: NOT GIVEN
Vị trí: Đoạn G.
Giải thích đáp án: Đoạn trích dẫn nói về việc General Electric chấp nhận việc thiếu tổ chức và Google cũng những công ty công nghệ khác cũng chấp nhận điều này, không đề cập đến việc có được truyền cảm hứng bởi General Electric hay không.
→ Như vậy đáp án là NOT GIVEN.
Trên đây là bài mẫu gợi ý cho đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 3: Why companies should welcome disorder được đội ngũ chuyên môn tại Anh Ngữ ZIM biên soạn. Thí sinh có thể thảo luận về đề thi và đáp án dưới phần bình luận hoặc tham gia diễn đàn ZIM Helper để được giải đáp kiến thức tiếng Anh luyện thi Đại học và các kì thi tiếng Anh khác, được vận hành bởi các High Achievers.
- Cambridge English IELTS 14 - Key and Explanation
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 3, Reading Passage 1: The concept of intelligence
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 1: Alexander Henderson (1831-1913)
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 2: Back to the future of skyscraper design
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 3: Why companies should welcome disorder
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 3, Reading Passage 2: Saving bugs to find new drugs
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Listening Section 1: Total Health Clinic
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 3, Reading Passage 3: The power of play
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Listening Section 2: Visit to Branley Castle
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 3, Listening Section 1: Flanders Conference Hotel
- Giải đề Cambridge IELTS 14, Test 2, Listening Section 3: Woolly mammoths on St Paul's Island
Bình luận - Hỏi đáp